Je begeleidt trainees binnen de praktijkopleiding in de accountancy. Je wilt scherp hebben wat er van jou verwacht wordt en wat je juist bij je trainee laat, zodat eigenaarschap op de juiste plek blijft. En je zoekt soms nog naar de beste mix van coachen, bijsturen en voortgang bewaken terwijl je kwaliteit altijd hoog op de agenda wilt houden.

Je brengt jouw rol als praktijkbegeleider helder in kaart en je ontdekt hoe je eigenaarschap en zelfstandigheid stimuleert zonder het werk over te nemen. Je verkent verschillende begeleidingsstijlen en leert hoe je die afstemt op de taakvolwassenheid van je trainee, zodat je per situatie precies de juiste aanpak kiest. Je oefent met luisteren, doorvragen en feedback geven, zodat je gesprekken steviger en effectiever worden. In het tweede deel van deze hele trainingsdag ga je de diepte in met intervisie: je brengt eigen praktijksituaties in, leert van anderen en vertaalt alles naar concrete acties die je morgen direct kunt toepassen.

Na deze training sta jij steviger in je rol. Je zet afspraken strak neer, maakt verwachtingen expliciet en bewaakt kwaliteit en voortgang zonder dat alles op jouw bord belandt. Je voert gesprekken die sneller tot de kern komen, omdat je beter herkent wat je trainee nodig heeft en hoe je eigenaarschap activeert. Je kiest bewuster je begeleidingsstijl, stelt vragen die echt iets losmaken en geeft feedback die blijft hangen. Het resultaat: je trainee ontwikkelt zich sneller, jij houdt de regie en de samenwerking loopt soepel.